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引进人才工作相关信息及办事指南

时间 : 2016年10月28日  来源 : 人社局  作者 : 佚名  浏览次数 : 304    

自2004年我市引进人才若干规定出台以来,全市共引进大学本科以上学历或中级以上职称人才3865人,其中:博士研究生9人,硕士研究生81人,本科毕业生3571人,副高以上职称28人,中级职称249人。同时,我市以兼职、讲学、定期服务等形式“软”引进各类高层次科技人才400多人,其中有两院院士5人,博士生导师16人,博士44人。

引进人才工作按照双向选择的方式进行。对人才与用人单位双方达成协议的,按以下程序办理:

1、受理协议。人才和用人单位经协商达成协议后,向相应的引才办申报《引进人才协议书》。

2、审核资格。引才办审核确认引进人才资格及《协议书》条款,提出初步处理意见。

3、研究审批。组织、人事部门按照规定权限及时研究审批或组织面试考核工作。

4、办理手续。对确定引进的人才,按照管理权限,由各级引进人才办公室开具《信阳市引进人才介绍信》。引进人才持《介绍信》及其它相关手续,到有关部门办理调动、派遣、入编、工资、人事代理、工资补贴、住房补助、户口入户、子女就学等手续。

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